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インフルエンザワクチンの予防接種について

【多様な働き方実践企業・プラチナ】に認定されました

埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。女性が働きやすい職場環境を整えるための一環として、「多様な働き方実践企業」を認定しています。。
これにより、女性がいきいきと働き続けられる環境をつくり、従業員の仕事と子育て等の両立についての社会的気運の醸成を図ります。
当院では、
(1)女性が多様な働き方を選べる企業
・子育てや介護をしやすくするための多様な働き方の制度を複数導入しており、過去3か年度で利用実績もあること。
(2)法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業
・法定義務を上回る短時間勤務の制度を導入し、利用実績があること(過去3か年度)。
(3)出産した女性が現に働き続けている企業
・第一子出産後の女性従業員の復帰1年後の継続就業率が50%以上であること(目安。過去5か年度)。
(4)女性管理職が活躍している企業
・管理職(役員を含む)のうち女性が10%以上在籍していること(目安)。
(5)男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
・男性も子育てや介護に参加できるような制度を複数導入していること。
(6)取り組み姿勢を明確にしている企業

・企業として、多様な働き方への取り組みを経営方針等で内外に意思表示していること。
以上6項目全てに該当し、【プラチナ】に認定されました。